摘自《党支部书记工作方法与创新实务》

2016年1月，红旗出版社

一、集体领导和分工负责制度

集体领导和分工负责制度是党的重要制度之一，它是民主集中制原则在党的领导活动中的具体体现。党支部书记坚持集体领导和分工负责制度，对于发展支部内民主，保证决策的科学化具有重要意义。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，就是要求当支部委员会作出集体决定时，要充分听取每个委员的意见，并要明确规定每个支委成员所承担的具体责任，真正做到在集体领导下，人人有专责，事事有人管。确保组织内的成员能在职责范围内独立负责地开展工作。真正协调组织内的成员做到补台而不拆台、分工不分家，共同做好工作。

二、“三会一课”制度

“三会一课”制度是加强党员管理，加强党员教育的重要制度之一。“三会一课”即按照相关规定，定期召开的支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课制度

（1）支部党员大会制度。支部党员大会可每半年召开一次，因工作需要也可随时召开，支部党员大会由支部书记或副书记主持。

（2）支部委员会制度。支委会每季度至少应该召开一次，由党支部书记负责主持。需要强调的是，在支委会召开前，党支部书记应将会议的内容通知支委会成员，便于到会成员充分酝酿和讨论。

（3）党小组会制度。党小组会每季度至少召开一次，党小组会由党小组长主持。

（4）党课制度。党课一般每月进行一次，由支部负责组织，党员领导干部尤其是党支部书记要带头讲党课，以不断提高党员政治理论水平和思想觉悟。

三、党支部委员会的民主生活会制度

党支部委员会的民主生活会，是党的组织生活会议的一种形式，是加强党支部领导班子建设的一条有效途径。党员领导干部民主生活会，原则上下半年各一次，每年举行两次，实际上，具体召开的时间可根据工作情况届时确定，也可每三个月召开一次。

四、民主评议党员制度

民主评议党员制度是提高党员素质的一项重要措施，是从严治党、对党员进行经常性教育、管理和监督的有效途径。民主评议党员制度要在党委领导下，以支部为单位有步骤地开展。在民主评议中，要把坚持四项基本原则、艰苦奋斗、反对资产阶级自由化、清正廉洁作为评议的重点。

五、干部直接联系群众制度

党的十八大报告指出，要完善党员干部直接联系群众制度，要坚持问政于民、问需于民、问计于民，从人民伟大实践中汲取智慧和力量。干部直接联系群众制度主要包含三个方面内容：一是党支部积极宣传并带领群众认真贯彻落实党的路线、方针和政策，并维护群众的正当权益；二是根据党员的不同情况，分配每人联系几个群众，经常听取并及时向党组织反映群众对党组织和干部、党员的意见和要求，了解他们的思想，做好其思想政治工作；三是对于联系对象的情况，党员要定期向党组织汇报，党组织要定期进行督促检查。

六、决策问责和纠错制度

决策问责和纠错制度是党的十八大中提出的“新”制度之一。十八大对决策权的运行和监督进行了重点强调：“一方面强调要健全决策机制和决策程序，坚持科学、民主、依法决策，凡是涉及群众切身利益的决策都要充分听取群众意见；另一方面要建立健全决策问责和纠错制度，凡是损害群众利益的做法都要坚决防止和纠正。”

七、报告工作制度

支部委员会应将自己工作的情况定期向支部党员大会作出报告，并接受支部全体党员的监督和批评。支部委员会进行改选时，也必须要向支部大会作出相应的工作报告。

八、党支部保密制度

党和国家的机密关系党和国家的安全和利益。为了维护党和国家的利益，党支部的每一位成员必须严格遵守保密制度，如果在保密时限内擅自公开党和国家的机密，必须要受到党纪处分或法律的制裁。

九、创优争先制度

“创优争先”制度是指党支部不断探索在党内争创先进党支部、先进党小组，争当优秀党员和党务工作者的具体活动形式，并不断健全和完善各项制度的过程。党支部确立创优争先制度，不断开展创优争先活动，要贯彻“立足争创，坚持经常，注重实效”的方针，不断培养党员的竞争意识，激励创新精神，使党员比有对象，学有榜样，赶有目标，超有方向。 

党支部组织生活制度明细：

(1)支部党员大会，可每半年召开一次。

(2)党小组会议，每季度召开一次。

(3)支部委员会会议，每季度至少应该召开一次。

(4)支部组织生活会，一般半年或每季度召开一次。

(5)党支部委员民主生活会，原则上上下半年各一次。

(6)党课，一般每月进行一次。

(7)党日，一般每月安排一次活动。